Тема 2. Инновации в организациях

1. Главные положения теории нововведений были предложены:

а) в работах С.П. Аукуционека

б) экономистом Й. Шумпетером

в)западноевропейским исследователем Г. Меншом

г) западноевропейским исследователем Х. Фрименом

2. Нововведение – это:

а) новый порядок, новый способ, изобретение.

б) новаторство, задействованное в динамике и до определенной степени развившееся

в) принятое к распространению новаторство

3. Нововведение – это:

а) открытие, установление неведомых ранее закономерностей Тема 2. Инновации в организациях, параметров либо явлений

б) изобретение последнего поколения либо модели техники, новогоспособа его производства

в) рационализаторское предложение

г) хоть какой внедренный новый продукт, новый метод его внедрения

д) какие-либо конфигурации в организационной, коммерческой, управленческой деятельности

4. Постепенное либо разовое нарастание 1-го и такого же свойства либо количества - это:

а) инновация

б) не инновация

Что первично?

а Тема 2. Инновации в организациях) новация

б) инновация

С чем Вы согласны?

а) Новаторство - предмет нововведения

б) Нововведение - предмет новаторства

Новый порядок, новый обычай, новый способ, изобретение, новое явление, другими словами изменение в уровне зания – это

а) инновация

б) новаторство

в) инноваторский процесс

г) рационализаторское предложение

8. Нововведение представляет собой:

а) определенный итог разработки новейшей научной идеи, имеющий форму эталона новейшей техники, конструкционного материала для производства Тема 2. Инновации в организациях какой-нибудь продукции, отличающийся от применявшихся ранее высококачественными чертами, позволяющими повысить эффективность производства

б) процесс внедрения, распространения и использования новшеств с целью конкретного ублажения публичных потребностей в продуктах, услугах, процессах более высочайшего высококачественного уровня

в) коммерческое внедрение результатов творческой деятельности, нацеленной на разработку, создание и распространение новых конкурентоспособных видов продукции Тема 2. Инновации в организациях, технологий, форм и способов управления, базу которых составляют объекты умственной принадлежности

9. Является ли понятие "нововведение" синонимом британского слова an novation (новация)?:

а) Да

б) Нет

10. Что понимается под новаторством (новацией) в инноватике? (уберите избыточное):

а) новый порядок

б) новый обычай

в) новый способ

г) изобретение

д) новое явление (открытие)

е) рационализаторское предложение

11. Что понимается под Тема 2. Инновации в организациях нововведением (инновацией) в инноватике?:

а) практическое внедрение новаторства с момента технологического освоения производства и масштабного распространения в качестве новых товаров и услуг

б) внедрение новаторства в технологии производства товаров и выполнения услуг

в) освоение производства и масштабное распространение новых товаров и услуг

12. Под новаторством понимается:

а) внедренный новый продукт либо услугу, новый метод их Тема 2. Инновации в организациях производства, освоение нового рынка

б) изменение в организационной, коммерческой управленческой деятельности

в) новый порядок, новый обычай, новый способ, изобретение, новое явление, другими словами изменение в уровне зания.

г) рационализаторское предложение

13. Открытие представляет собой:

а) новые приборы, механизмы, инструмент, сделанные человеком.

б) процесс получения ранее неведомых данных либо наблюдение ранее неведомого явления

Являются ли изобретения Тема 2. Инновации в организациях, показавшиеся в итоге превосходного озарения предметом инноваторского менеджмента

а) да

б) нет

15. Кадровое нововведение это:

а) хоть какое организованное решение, система, процедура либо способ управления, значительно отличающиеся от сложившейся практики и в первый раз применяемые в данной организации

б) мотивированная деятельность по внедрению новшеств, направленная на увеличение уровня и возможности кадров решать задачки Тема 2. Инновации в организациях действенного функционирования и развития социально-экономических структур (организаций и их подразделений)

16. Кадровые нововведения эволюционного и преобразующего нрава ориентированы на:

а) постепенное и частичное обновление кадровых систем.

б) коренное и масштабное обновление кадров

в) кардинальное изменение (обновление) кадрового потенциала в согласовании с отменно новыми целями и задачками развития социально Тема 2. Инновации в организациях-экономических систем и структур

17. Можно ли именовать нововведением учреждение новейшей должности:

а) да

б) нет

в) с некой толикой условности

Является ли предназначение нового управляющего инновацией?

а) да

б) нет

в) с некой толикой условности (когда как, глядя какого)

Ответы к тестам по теме 2.

1 б; 2 б; 3 г; 4 б; 5 а; 6 а; 7 в; 8 б; 9 а; 10 д; 11 а; 12 а Тема 2. Инновации в организациях; 13 б; 14 б; 15 б; 16 а; 17 б; 18 б


tema-2-marketingovie-issledovaniya-turistskogo-rinka.html
tema-2-mesto-cheloveka-v-zhivotnom-mire.html
tema-2-metodi-sociologii-mnsterstvo-osvti-ta-nauki-ukrani.html